A Comissão congratula-se com o acórdão hoje emitido pelo Tribunal de Justiça da União Europeia, confirmando em grande medida que a directiva relativa aos salários mínimos adequados se encontra em uma base jurídica firme. Os salários mínimos adequados são essenciais para a equidade social e uma economia produtiva e inclusiva. Eles ajudam a proteger o poder de compra dos trabalhadores, reduzir a desigualdade salarial e a pobreza no trabalho, apoiar a demanda doméstica e reforçar os incentivos para o trabalho. Eles também ajudam a fechar a diferença salarial de gênero. O presidente Ursula von der Leyen disse: "Todos os trabalhadores na Europa devem ser capazes de ganhar a vida. A decisão de hoje é um marco para os europeus - trata- se da dignidade, equidade e segurança financeira. A diretiva será implementada com pleno respeito pelas tradições nacionais, a autonomia dos parceiros sociais e a importância da negociação coletiva. Nosso compromisso é que o trabalho deve realmente pagar."

Vice-Presidente executivo para direitos sociais e habilidades, empregos de qualidade e preparação, Roxana Mînzatu, disse: "O julgamento do Tribunal de hoje reforça o modelo social europeu que se baseia em salários justos e adequados, e fortes negociações coletivas - trazendo tanto equidade social como benefícios econômicos. Essas são boas notícias para os trabalhadores, especialmente aqueles que ganham salários baixos, e para os empregadores de toda a Europa que pagam salários justos." Desde a adoção da diretiva em 2022, os salários mínimos aumentaram rapidamente em toda a Europa, ajudando a aumentar o nível de salário e de vida para milhões de trabalhadores. Ao mesmo tempo, a diferença entre os salários mínimos mais altos e mais baixos da UE reduziu- se.

No acórdão de hoje, o Tribunal rejeita o pedido da Dinamarca de anular a Diretiva na sua totalidade. Além disso, confirma também que a diretiva foi adotada numa base legal correta. O Tribunal confirmou a validade das disposições da diretiva relativas à negociação coletiva sobre a fixação de salários. A Comissão considera que são essenciais para reforçar a proteção do salário mínimo e garantir que tantos trabalhadores quanto possível se beneficiem deles.

A Comissão toma nota da decisão do Tribunal de anular apenas partes de duas disposições que enumeram os critérios que devem ser levados em conta pelos Estados-Membros com salários mínimos legais, bem como a regra que impede uma diminuição dos salários mínimos quando são indexados automaticamente. A Comissão está analisando o impacto das disposições anuladas. O acórdão do Tribunal não afecta a legislação adotada pelos Estados-Membros que transpõem a directiva. A Comissão continuará os seus esforços para assegurar a implementação plena e correta da directiva em todos os Estados-Membros.

* Atualizado em 11 Novembro 2025 em 12: 07 CET.